RECRUTEMENT · VÉRIFIÉ LE 24 SEPTEMBRE 2026
Il n'existe pas de concours national pour devenir sapeur-pompier volontaire. Chaque SDIS fixe sa propre sélection. Voici ce que la loi impose partout, puis ce que les SDIS demandent en pratique, exemples officiels à l'appui.
Aucun entretien ni test écrit n'est imposé au niveau national.
Service-public le dit en toutes lettres : « Le Sdis sélectionne les candidats selon des critères qu'il fixe lui-même. » Les épreuves ci-dessous sont des exemples réels, pas une règle : vérifie toujours sur le site de ton SDIS. À noter : il n'y a pas de sapeurs-pompiers volontaires à Paris, en petite couronne ni à Marseille.
Avoir au moins 16 ans, avec l'accord écrit de ton représentant légal si tu es mineur (21 ans pour un officier).
Code de la sécurité intérieure, art. R723-6Ne pas avoir de condamnation incompatible avec les fonctions au bulletin n° 2 du casier judiciaire.
Art. R723-6, 3°Résider légalement en France : la nationalité française n'est pas exigée.
Ministère de l'IntérieurÊtre en règle avec la journée de mobilisation, anciennement journée défense et citoyenneté (JDC).
Service-public, fiche F72Passer une visite médicale initiale d'aptitude avant l'engagement.
Arrêté du 10 avril 2025, art. 12T'engager à exercer ton activité « avec obéissance, discrétion et responsabilité ».
Art. R723-6, 4°En cas de refus, tu peux demander que ton dossier soit examiné par le comité consultatif départemental des sapeurs-pompiers volontaires.
Art. R723-7L'engagement prend fin de plein droit à 67 ans, plus tard pour certaines spécialités du service de santé (art. R723-52 du Code de la sécurité intérieure). Certains SDIS fixent des âges de recrutement plus serrés, comme tu le verras plus bas.
Pages officielles consultées le 24 septembre 2026. Les barèmes varient selon l'âge et le sexe.
De 18 à 55 ans. Disponibilité souhaitée : 48 heures par mois au minimum.
De 16 à 67 ans.
De 16 à 57 ans.
Ta motivation et ta disponibilité : ce sont les deux critères que les SDIS citent noir sur blanc.
SDIS 64Le chef de centre t'explique ce que signifie un engagement dans son centre : écoute, c'est aussi toi qui choisis.
SDIS 64Le format change d'un SDIS à l'autre : 5 minutes de présentation puis échange avec un jury, entretien avec 3 sapeurs-pompiers, ou chef de centre puis comité de centre.
Renseigne-toi avant de postuler : un centre dont l'effectif est complet peut ne pas donner suite.
SDIS 64Il n'existe pas de liste nationale de questions. Prépare surtout une réponse concrète sur ta disponibilité (jours, nuits, week-ends) et sur ce qui te pousse à t'engager : c'est ce qui est évalué partout.
Quand il existe, c'est un test de base : français et mathématiques niveau 5e au SDIS 35, QCM d'orthographe, de grammaire, de maths et de logique au SDIS 41, culture générale au SDIS 66. Au SDIS 35, les maths portent sur les conversions d'unités, les calculs simples, la règle de trois, les problèmes simples et le calcul d'heures.
Aucun des exemples trouvés n'exige de connaissances de pompier. Arriver en connaissant les gestes qui sauvent, le PSE et le vocabulaire du métier te donne en revanche de la matière pour l'entretien et une longueur d'avance en formation.
Teste-toi sur les bases du métier, sans créer de compte : secourisme, PSE, science du feu. Et révise les sigles qu'on entend dès la première garde.
Tu as moins de 16 ans ? Regarde du côté des jeunes sapeurs-pompiers (JSP), qui relèvent d'un autre cadre : l'arrêté du 3 décembre 2021 relatif à la formation et au brevet national de JSP. Voir le guide.